(0)

Aktualności

27.09.2016

Wyniki kontroli PIP

15 sierpnia 2016 r. w dniu, w którym obowiązywał zakaz pracy w placówkach handlowych inspektorzy pracy przeprowadzili kontrole sklepów w całym kraju.

 Sprawdzili 1176 małych sklepów i 291 placówek wielkopowierzchniowych. Część z nich była zamknięta. W części z tych, w których praca była wykonywana ustalono, że świadczą ją właściciele lub członkowie ich rodzin. W pozostałych placówkach podjęto czynności kontrolne. Nie wszystkie kontrole zostały zakończone, m.in. ze względu na nieobecność przedsiębiorców prowadzących sklepy; zdarzały się także przypadki utrudniania czynności kontrolnych wydłużające proces dokonywania ustaleń.

Prezentowane wyniki dotyczą 580 placówek handlowych (26 placówek wielkopowierzchniowych i 554 mniejszych sklepów), w których do dnia 5 września 2016 r. inspektorzy pracy zakończyli czynności kontrolne.

 

Wyniki kontroli w 26 placówkach wielkopowierzchniowych

(są to super, hipermarkety i inne duże sklepy o powierzchni handlowej

przekraczającej 300 m kw.)

           Kontrole wykazały złamanie zakazu pracy w 3 sklepach. Jeden należał do sieci franczyzowej (1 pracownik świadczył pracę polegającą na sprzedaży towarów), dwa - do międzynarodowej sieci hiper i supermarketów (pracę wykonywało 3 pracowników ochrony wewnętrznej zatrudnionych przez sieć).

W pozostałych placówkach praca była świadczona przez pracowników firm zewnętrznych zajmujących się ochroną obiektów.

 

Wyniki kontroli w mniejszych placówkach handlowych

            Kontroli poddano 554 sklepy (139 z nich było kontrolowanych w latach ubiegłych - w 8 ujawniono ponowne złamanie zakazu pracy w święto).

W 109 (19,7%) sklepach pracę wykonywali pracownicy lub osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, które w ocenie inspektorów pracy, zawarte zostały w warunkach właściwych dla stosunku pracy (149 osób). Świadczyli pracę polegającą najczęściej na sprzedaży towarów, układaniu ich na półkach, niekiedy wykonywali prace porządkowe.

           

Z analizy kontroli - trzy grupy zleceniobiorców świadczących pracę w święto:

  • osoby zatrudnione w innych firmach, z którymi zawarto umowy wyłącznie na dzień 15 sierpnia 2016 r.,
  • osoby, z którymi zawarto umowy na dłuższy okres czasu, ale świadczące pracę dorywczo, w miarę potrzeb,
  • osoby będące pracownikami, z którymi zawarto umowy na wykonywanie innych czynności niż wynikające z umowy o pracę.

 

            Przykłady omijania prawa:

  • zawieranie przez sieci franczyzowe jednodniowych umów cywilnoprawnych „krzyżowo” z pracownikami zatrudnionymi przez inne sklepy sieci
  • zawieranie umów zlecenia z pracownikami sklepu przez inny podmiot, który na podstawie umowy z przedsiębiorcą obejmował obsługę sklepu na jeden dzień; pracownicy świadczyli pracę w tym samym miejscu, co w ramach stosunku pracy,
  •  powierzanie obsługi sklepu pracownikom tymczasowym zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia zawartej z agencją pracy tymczasowej.

 

            Inne nieprawidłowości:

  • 181 pracowników nie zostało poddanych profilaktycznym badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym i kontrolnym
  • 223 osób nie przeszkolono w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • 8 osób świadczyło pracę bez zawarcia umowy na piśmie
  • 4 osób nie zgłoszono do ubezpieczenia społecznego, a 14 pracowników i 4 osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych – zgłoszono z uchybieniem terminu.

W kontrolowanych sklepach pracę wykonywało 13 cudzoziemców (1 obywatel Białorusi, pozostali byli obywatelami Ukrainy); nie ujawniono przypadków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców.

 

Zastosowane środki prawne:

Placówki wielkopowierzchniowe

  • 14 decyzji nakazujących usunięcie nieprawidłowości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
  • 22 wnioski w wystąpieniach

Ujawniono 4 wykroczenia przeciwko prawom pracownika, za które jedna osoba została ukarana grzywną w drodze mandatu karnego w wysokości 1400 zł.

 

MAŁE SKLEPY

  • 1 707 wniosków w wystąpieniach
  • 50 poleceń ustnych
  • 1 262 decyzji (w tym 3 dotyczących wypłaty należnych pracownikom świadczeń)

Ujawniono 485 wykroczeń przeciwko prawom pracownika:

  • 111 osób zostało ukaranych grzywną w drodze mandatu karnego na kwotę ogółem 121 400 zł
  • do sądu skierowano 7 wniosków o ukaranie
  • wobec 95 osób zastosowano środki oddziaływania wychowawczego (ostrzeżenie, pouczenie)

Inspektorzy pracy udzielili także ponad 2,8 tys. porad z zakresu prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia.

zobacz wszystkie